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  • 学历要求:大专|工作经验:5-10年|要求专业:工商管理类||招聘人数:1人|发布日期:2019-04-20
  • 申请职位
  • 一、岗位职责: 1、负责根据酒店近期和远期经营目标,综合市场情况,提出并参与制定酒店对外销售以及招揽客源的计划。 2、负责研究和掌握本地区酒店市场动态和客户的潜在需求,汇集整理对外销售策略,定期向总经理提交书面报告。 3、负责保持同上级旅游管理部门、大型旅行社、大集团大公司、政府部门的密切联系,并同各个客户建立长期、稳定、良好的合作 更多详细...
  • 学历要求:无要求|工作经验:不限|要求专业:不限||招聘人数:5人|发布日期:2019-04-20
  • 申请职位
  • 1、身体健康。60岁以下,男性。   2、遵纪守法,热爱学生,爱岗敬业,服从学校管理。   3、主厨必须精通厨艺,并且有一定的管理能力。 4.以上员工免费提供食宿 更多详细...
  • 学历要求:中专|工作经验:1-2年|要求专业:不限||招聘人数:20人|发布日期:2019-04-20
  • 申请职位
  • 因营业需要,急需招聘以下岗位:   服务员   招聘人数:若干名   要求如下:   1. 男女不限,年龄在18-30 之间,形象气质佳   2. 开朗,热情,细心,有亲和力,沟通能力强   3. 有团队合作精神,有责任心,有服务意识   4. 踏实,稳重,务实,勤恳,积极向上,吃苦耐劳   5. 有工作经验最好  有意者可咨询 6.以上 更多详细...
  • 学历要求:大专|工作经验:5-10年|要求专业:工商管理类||招聘人数:1人|发布日期:2019-04-19
  • 申请职位
  • 任职要求 1、10年以上餐饮工作经验,5年以上餐饮总监同岗位工作经验。 2、熟悉中餐各部门操作流程,可制定标准化流程,; 3、熟悉餐饮企业的推广工作,能操纵营销推广团队制定促销推广方案及执行 4、具有食品原材料加工、餐饮成本核算方面的知识;掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准,控制产品质量和成本消耗。 5、熟悉食品原材料采 更多详细...
  • 学历要求:大专|工作经验:1年以下|要求专业:不限||招聘人数:5人|发布日期:2019-04-16
  • 申请职位
  • 负责会议室开会过程中服务工作,工作地点:金桥开发区 更多详细...
  • 学历要求:大专|工作经验:不限|要求专业:不限||招聘人数:5人|发布日期:2019-04-16
  • 申请职位
  • 任职要求 : 性别不限,18-35岁,大专及以上(可接受应届生),热爱顾客服务工作并有意愿成为领导者,喜欢快节奏的工作并能适应轮班 。 职位晋升路径及周期: 见习经理(21周)-部门经理(17周-25周)-人力资源经理(25周)-餐厅总经理(25周) 福利待遇: 薪资3200元/月,全年提供带薪年假(10天)及带薪病假,每十年可 更多详细...
  • 学历要求:大专|工作经验:不限|要求专业:不限||招聘人数:20人|发布日期:2019-04-16
  • 申请职位
  • 工作职责 1.从实地训练、区域管理及楼面管理,学习基本的餐厅营运知识 ; 2.管理指定值班的员工、产品及设备,以达到最佳的品质、服务、清洁及物超所值; 3.逐项学习财务管理,成本控制,生产订货,服务管理,人力资源管理等运营管理知识体系。 任职要求 1.大专或以上学历 (可接受应届生),专业不限; 2.能接受外派到呼和浩 更多详细...
  • 学历要求:大专|工作经验:3-5年|要求专业:不限||招聘人数:3人|发布日期:2019-04-16
  • 申请职位
  • 任职要求 :18-35岁,大专及以上学历,专业不限,有3年以上餐饮相关工作经验,具有良好的职业素养、顾客服务意识、团队合作精神和良好的领导能力和执行能力,喜欢快节奏的工作,抗压能力及学习能力强,并能适应轮班 。 岗位职责:监督生产、服务、值班管理、食品安全、盘存管理、人事实务、计划保养、员工排班、员工训练等餐厅全面工作。 招募 更多详细...
  • 学历要求:大专|工作经验:1-2年|要求专业:不限||招聘人数:5人|发布日期:2019-04-16
  • 申请职位
  • 任职要求 : 18-35岁,大专及以上学历,专业不限,有1年以上餐饮相关工作经验,具有良好的职业素养、顾客服务意识、团队合作精神和良好的领导能力和执行能力,喜欢快节奏的工作,抗压能力及学习能力强,并能适应轮班 。 岗位职责: 主要负责餐厅日常值班、员工招募及员工入职与离职资料存档与管理,协助餐厅总经理相关工作。 薪资福利: 更多详细...
  • 学历要求:大专|工作经验:1年以下|要求专业:不限||招聘人数:5人|发布日期:2019-04-16
  • 申请职位
  • 任职要求 : 18-35岁,大专及以上学历,专业不限,有1年以上餐饮相关工作经验,具有良好的职业素养、顾客服务意识、团队合作精神和良好的领导能力和执行能力,喜欢快节奏的工作,抗压能力及学习能力强,并能适应轮班 。 招募职位晋升路径及周期: 部门经理(17周-25周)-人力资源经理(25周)-餐厅总经理(25周)-区域经理 岗位 更多详细...

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