岗位主要职责：
1、收集梳理行业动态及产业政策；
2、协助进行产品定位、市场分析、开发策略研究；
3、协调处理外部关系；
4、策划专项文案及项目方案等；
5、编写招投标技术文件及商务文件；
6、跟进经营目标达成情况，分析提出改进建议； 
7、组织跟进落实公司例会及专题研讨会议；
8、推动公司经营计划、销售策略及资本运作方案； 
9、协助推进实施企业文化；
10、总经理交办的其他事项。

岗位任职条件：
1、大学本科以上学历。
2、年龄35岁以下。
3、作物生产技术、设施农业与装备、现代农业技术、生态农业技术等专业。
4、5年以上相关工作经验。包括2年以上农业等相关行业工作经验。
5、了解掌握行业的国家政策方针、法律法规。
6、了解企业文化、组织机构、主要部门，尤其是内部目标客户的功能与流程（投资、财务、经营、质量、技术、供应、生产、人力）。
7、思维敏捷，有敏锐的洞察力，具备较好的人际交往和社会活动潜力；
8、具有很强的计划和执行能力和独立工作能力；
9、具有良好的团队协作精神，为人诚实可靠；
10、有较好的口头表达及语言表达能力；
11、善于尝试新技术或新工具，熟练使用计算及办公软件；
12、良好的中英文口语、阅读和写作能力；
13、具备一定的专业英语沟通能力。